区卫计局“双核”发力 借助制度“三管”实现卫计工作新成效

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  今年以来,区卫计局构建制度建设与目标考核“双核”发力,创新为“制度”为保障、目标为动力、双核运转模式,突出制度管权又放权、制度管事不碍事、制度管人不箍我的卫计模式。

  一是层层抓落实,明确各岗位责任主体。区卫计局把局机关7个科室和14个基层单位进行系统分类,依据各单位、各部门职能分工,设立3个组别,各科室承上启下、具体落实,发挥行政权力优势,推动各医疗卫生机构不断修整自我、完善自我。二是明确工作权责。结合市政府关于取消调整的行政职权事项决定以及区纪委、区编办相关文件规定,以完善制度建设和不断梳理权力为突破口,以促进工作为落脚点,对清理出的171项行政权力和对应的流程图进行再审核和确认,切实把权力精准地关在制度的“笼子”里。